本文作者是小萬家族的@黑盒子

守住盒子和盒子后的那束光。

皮克斯大受歡迎的兩個“怪家伙”，回歸了！

綠色的大眼仔麥克和藍(lán)色的毛怪蘇利文，來自2001年的那部經(jīng)典動畫《怪獸電力公司》。

迪士尼自家的Disney+需要作品沖流量，皮克斯和漫威一樣，都必須嘗試做原創(chuàng)劇集。

對于粉絲來說，這也算件好事，畢竟沒想過在《怪獸大學(xué)》八年之后，還能看到這對歡喜冤家的新故事——

《怪獸上班》

誕生二十年來，大眼仔和毛怪這對怪獸搭檔，一直是皮克斯動畫的人氣CP。

2013年推出的續(xù)作《怪獸大學(xué)》是《怪獸電力公司》的前傳，而最新的這部衍生劇《怪獸上班》，則將故事設(shè)定在《怪獸電力公司》之后六個月。

劇情緊接《怪獸電力公司》結(jié)尾，身為電力公司“資深員工”的毛怪和大眼仔發(fā)現(xiàn)原來孩子的笑聲比尖叫聲更具能量。

因此，劇集里的怪獸電力公司便正式開始改革，從收集小孩的尖叫為怪獸城提供電力，轉(zhuǎn)為收集笑聲。

這一全新設(shè)定，也直接影響了整個故事接下來的發(fā)展。

公司轉(zhuǎn)型意味人員變動，在劇里，大眼仔和毛怪一上來就當(dāng)上了老板，引導(dǎo)著整個公司的新發(fā)展，就連前臺小姐也隨著它們一起升職。

這也代表著員工性質(zhì)的改變，原本的嚇人專員，現(xiàn)在則成了負(fù)責(zé)引孩子發(fā)笑的搞笑專員，為了培養(yǎng)員工的新技能，尖叫培訓(xùn)課統(tǒng)統(tǒng)改為幽默培訓(xùn)課。

怎么樣，有沒有一種動畫版職場劇的感覺了呢？

有人升職，自然就有人“失業(yè)”。

在如此基礎(chǔ)上，故事引出新角色泰勒，一個身材魁梧，頭上長著兩只細(xì)細(xì)長長獸角的怪獸。

泰勒長得十分兇惡，這樣的形象，讓它從事嚇唬小孩的工作，更具優(yōu)勢。

所以它在此前的工作培訓(xùn)中，一直是佼佼者，它的夢想也是成為一名專業(yè)的驚嚇專員。

但當(dāng)怪獸電力公司轉(zhuǎn)型后，卻讓泰勒的優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為劣勢。

前兩集鋪墊之后，泰勒身上所集中的矛盾沖突已經(jīng)預(yù)埋下來。

一個是外貌優(yōu)勢轉(zhuǎn)為劣勢從而給個人發(fā)展帶來的阻礙，另一個是個人夢想和客觀環(huán)境之間的矛盾。

故事的看點(diǎn)也從原來的大眼仔和毛怪，逐漸轉(zhuǎn)向了這位新角色泰勒。

同時，主創(chuàng)為新角色賦予現(xiàn)實(shí)色彩，在它身上，我們會時不時地看到自己。

比如專業(yè)和工作不對口，泰勒畢業(yè)后以第一名的成績，成為優(yōu)秀的驚嚇專員，并以出色表現(xiàn)，拿到夢想中的怪獸電力公司offer。

但它第一天報道時，卻發(fā)現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型了，自己也被重新分配去做一個默默無聞的修理工。

理想與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)落差，泰勒不僅沒能得到自己喜歡的工作，還和曾經(jīng)中途肄業(yè)的同學(xué)成為同事。

此前天差地別的兩人，如今在同一個地方，做同樣的工作，這樣不公平的待遇，讓我們很難不對泰勒心生同情。

除去泰勒本身所折射的現(xiàn)實(shí)問題，劇集里的其他情節(jié)，也借鑒很多“社畜”深有共鳴的話題，緊貼“怪獸上班”的職場主題。

比如，當(dāng)上老板的大眼仔，陷入超時長工作模式，靠著“功能飲料”像陀螺一樣運(yùn)轉(zhuǎn)，顯然是對當(dāng)下996工作狀態(tài)的真實(shí)寫照。

和前兩部人氣頗高的電影相比，《怪獸上班》如今的熱度和口碑，可謂一般。

從關(guān)照現(xiàn)實(shí)生活的意義上來講，它不能被全盤否定，但確實(shí)也沒有那么好。

毛怪和大眼仔的存在感，被大大降低，說本劇是一部番外，顯然更為恰當(dāng)。

《怪獸上班》在幽默詼諧的程度上，也相對減弱，只停留在一些搞怪臺詞設(shè)計、氛圍烘托、視覺的夸張變形上，缺乏想象力。

新劇集里的角色情感塑造，也相對變?nèi)酢?/p>

至少從已更新的內(nèi)容來說，劇集更多聚焦在主角的外部遭遇和困境上，還沒有深入到內(nèi)心情感上的描摹，我們甚至無法第一時間理解泰勒的性格生成。

但是在電影版之中，我們可以感受到大眼仔和毛怪鮮明的個性區(qū)分，以及它們豐富的情感世界。

特別是《怪獸電力公司》，人類小女孩角色的加入讓故事具有了情感厚度。

在那部電影里，我們能夠看到毛怪從一開始對人類的抵觸再到對小女孩的不舍這樣一個完整動人的變化過程，觀眾很容易代入共情。

而在衍生劇中，除了泰勒和修理團(tuán)隊(duì)在合作過程里展現(xiàn)出來的認(rèn)同情感，人情人性更細(xì)膩的多維面，還沒有顯露出來。

與此同時，觀眾在熟悉了前兩部電影的故事基調(diào)后，劇集的故事顯得越來越模式化。

《怪獸電力公司》講述怪獸和人類之間的情誼，《怪獸大學(xué)》里大眼怪和毛怪在困難中實(shí)現(xiàn)自我成就，《怪獸上班》的走向也不難猜，泰勒會在團(tuán)隊(duì)幫助下認(rèn)可眼下的工作，實(shí)現(xiàn)另一種自我價值。

整個系列的故事都是沿著主人公遭遇困境，在他人鼓勵和自我心理建設(shè)中逐漸找到自己的方向，最后再給出一個普世的價值觀——愛。

或許在20年前，遇見一對可愛搞怪的怪獸，在幽默歡樂中傳遞出一個溫情普世的故事，我們會帶著新鮮感和情感滿足的狀態(tài)沉浸其中。

但20年后，我們還會為同樣的故事模板而感動嗎？

如果有的話，大概就是作為曾經(jīng)看大眼仔毛怪長大的那批觀眾，現(xiàn)在看到怪獸也變社畜，難免要感慨一番吧。

原本我們沉迷皮克斯，是因?yàn)樗兄祚R行空的想象力，以及直擊心靈的情感共振。

然而這不是靠短短幾月就能打磨出來的創(chuàng)意，往往需要好幾年。

劇集的時長和體量，對于皮克斯來說或許并不適合，至少在這部劇中，我們沒能看到期待已久的靈光乍現(xiàn)。

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