一說到國內(nèi)最熱的職場綜藝，那必然是《令人心動的offer》。從2019年至今，該綜藝已播出四季，向我們展現(xiàn)了律師、醫(yī)生、建筑師三個行業(yè)，而口碑也是從第一季的豆瓣評分8.2分降至第四季的6.5分。

第四季的槽點(diǎn)很多，主持人控場能力差cue不到關(guān)鍵點(diǎn)、建筑行業(yè)就業(yè)的現(xiàn)實(shí)窘境，引質(zhì)疑真的是“令人心動的offer”嗎，等等。而更讓人無語的是本季的一些節(jié)目組的操作讓本該是一檔為年輕人提供就業(yè)參考、普及專業(yè)內(nèi)容的綜藝偏離了航道，職場綜藝開始“變味”了。

《令人心動的offer》本季與以往的不同在于實(shí)習(xí)生分成了兩批進(jìn)入不同屬性的建筑公司（國企和私企）實(shí)習(xí)，分兩條線來觀察實(shí)習(xí)生的成長。

首先我們來說說屬于國企的北京建院。在節(jié)目的一開始，實(shí)習(xí)生出場相互認(rèn)識時，剪輯就開始“搞事”了。將實(shí)習(xí)生林鵬祥和陳铚研打招呼的場面剪出了偶像劇般冒“粉紅泡泡”的曖昧感，女生跟男生說“你長得好像吳磊”，男生害羞地看著女生，硬生生地剪出了一條感情線，讓很多觀眾覺得很突兀。

本以為這只是節(jié)目組在節(jié)目播出早期博眼球引話題的一個“小把戲”，沒想到在后續(xù)節(jié)目的播出中卻愈演愈烈。

在第七期節(jié)目中，這兩位被分在了同一組，林鵬翔在以往和其他實(shí)習(xí)生的合作中都出現(xiàn)了溝通不順的狀況，而在與陳铚研的合作中則完全沒有，兩人不僅溝通得很順利，節(jié)目組又一次的在兩人身上“做文章”，為兩人的互動配上bgm，舉手投足間滿是曖昧，彈幕滿是觀眾的“kswl”。

在后一期兩人一起去看日落時，男生對女生后背輕輕的一扶的場面也剪了出來，連演播室的嘉賓也嗑到了，懷疑自己來的是一個戀愛節(jié)目。

“造CP”其實(shí)很常見，是很多綜藝節(jié)目的慣用手法。例如在同為職場綜藝《100道光芒》中，一位男生犧牲自己入職的機(jī)會給了一個女生，最后的結(jié)果是兩人都得以入職，節(jié)目組當(dāng)然沒放過這個“英雄救美”的感情線，使得這一對CP的感情線貫穿節(jié)目始終，惹來觀眾吐槽。

而在《令人心動的offer》的一二季中，則是有通過節(jié)目線下發(fā)展的CP，但在節(jié)目中并沒有感情線的互動。例如第一季的蔡昆廷和郭旭，兩人在節(jié)目后成為了情侶并一起去了澳洲留學(xué)；第二季的劉煜成和王穎飛雖未官宣，但兩人經(jīng)常在微博上曬出合照，被網(wǎng)友猜測兩人已是情侶。

除了造CP，本季節(jié)目的另一個引爭議的操作就是透露實(shí)習(xí)生的家庭背景。在一期節(jié)目中，實(shí)習(xí)生陳國恩在做調(diào)研時，與人聊到了自己家的情況，說自己的父母是打零工，節(jié)目組還放出了節(jié)目開拍前期采訪的畫面，把實(shí)習(xí)生的家庭狀況可謂揭了個底。

這在有侵犯實(shí)習(xí)生隱私之嫌的同時也體現(xiàn)出了綜藝的另一個手法“立人設(shè)”和“造神”。在實(shí)習(xí)生家庭狀況公布后，就放出了該實(shí)習(xí)生“神”的內(nèi)容：即使家庭條件不好但會很多東西，結(jié)合之前的該實(shí)習(xí)生在節(jié)目中表現(xiàn)出的溫柔暖心的形象，引發(fā)觀眾的共情和崇拜，流量也就跟著來了。

最后一個要說的該節(jié)目的窒息操作就是“惡剪”引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)暴力。本季offer的一大爭議實(shí)習(xí)生是一位來自清華的研究生，名叫任若陽。他在節(jié)目中的表現(xiàn)使得他在社交平臺被網(wǎng)友攻擊，“低情商”、“為什么執(zhí)著于建廁所”、“這就是清華的水平嗎”等一系列的質(zhì)疑和罵名接踵而至，這位實(shí)習(xí)生在節(jié)目播出后因?yàn)槌蔀榱吮娛钢?，使得他成為了?jié)目組丟棄的一枚棋子。

在后續(xù)回應(yīng)網(wǎng)友的評論中他解釋了事情的原委，很多網(wǎng)友也在他所引發(fā)的爭議點(diǎn)“執(zhí)著于建廁所”上找到了一定的合理性，而這些又有幾人能夠看到？他還稱節(jié)目組的工作人員一直問家庭背景，在確定沒有強(qiáng)大的背景后就買各種惡意營銷并惡意剪輯，這是人干的事兒？

職場綜藝層出不窮的當(dāng)下，不能為了流量無下限，亟待理性回歸。