杰夫·羅賓諾夫?qū)㈦x開華納
電影網(wǎng)訊 僅僅幾個月，華納兄弟已經(jīng)第二次失去它的高層領(lǐng)導(dǎo)人，據(jù)最新消息，華納影業(yè)總裁、華納兄弟電影部門高管杰夫·羅賓諾夫（Jeff Robinov）將離開華納，在一份內(nèi)部備忘錄中，華納兄弟新任CEO凱文·特蘇哈拉（Kevin Tsujihara）聲稱，羅賓諾夫自1997年開始在工作室工作，將不再擔(dān)任華納兄弟影業(yè)集團總裁。
羅賓諾夫離職之后，他下轄的四位執(zhí)行官將直接向特蘇哈拉報告。而華納兄弟全球市場營銷總監(jiān)蘇·克羅爾(Sue kroll)、創(chuàng)意部門總監(jiān)格雷格·西爾弗曼(Greg Silverman)以及旗下的新線影業(yè)主席托比·艾默里奇(Toby Emmerich)三人小組將暫時接管羅賓諾夫交接的相關(guān)工作。
這次變動與5月電視部門總裁布魯斯·羅森布魯姆（Bruce Rosenblum）的離開極其相似，3位原向羅森布魯姆匯報的電視部門執(zhí)行官也是在羅森布魯姆離開后開始直接向特蘇哈拉匯報。
在過去兩年里，凱文·特蘇哈拉、杰夫·羅賓諾夫和布魯斯·羅森布魯姆都被鎖定為華納兄弟新任CEO的候選人，在進行了一番激烈競爭之后，總公司時代華納首席執(zhí)行官杰夫·比克斯（Jeff Bewkes）選擇了特蘇哈拉作為華納的新任CEO，而三人的緊張關(guān)系已經(jīng)惡化到不可收拾的地步。
在羅森布魯姆離職后的一次訪談中，凱文·特蘇哈拉稱，他堅信扁平化的組織與由一人控制監(jiān)督的組織相比，在部門之間會產(chǎn)生更多的協(xié)作。
