很多人都說，中國沒有職場劇。
長期以來，提到國產的“職場劇”，似乎大家只能想到各種狗血的辦公室戀情，霸總、傻白甜、三角戀。
一方面，大多數(shù)國內的所謂“職場劇”，其實不過是打著職場名號的情感?。欢硪环矫?，你明顯可以感受到，編劇并沒有真正著力于描繪真正的職場生活。
對于他們來說，翻譯、談判官、公關……任何職業(yè)，都不過是一個光鮮亮麗的職業(yè)標簽而已。
在大多數(shù)的國產劇里，對精英的塑造是刻板的。永遠是霸總，女強人，一身名牌，走路帶風，出門豪車，住在精致的樣板房里。
對于職場的理解也是刻板的。
大多數(shù)行業(yè)的呈現(xiàn)往往都是浮于表面。編劇缺乏對專業(yè)知識或是職場經驗的了解，像外行人看熱鬧一樣，基于浮夸的、八卦的想象，進行毫無根據的創(chuàng)作。
而劇情更是無比套路的。劇本總向低齡、幼稚的方向跑偏，故事走向也都大致相同，脫離現(xiàn)實、注水嚴重、換湯不換藥的老一套。
我們到底想要在職場劇里看到什么呢？
首先是尊重現(xiàn)實。
我們希望能看到真實的、各行各業(yè)的生態(tài)和工作情況；我們希望能通過一部職業(yè)劇，深入了解了某個職業(yè)，還感受到了一群人甘愿投身其中、為之賭上一生的熱情和信念。
這種“匠人精神”，似乎一直是很難在國內的職場劇里找到的。
其次是人。
相比于那些千篇一律的霸總、傻白甜，我們更想要在職場劇里看到的是有血有肉的人物。我們想要看到的，是和我們一樣，在職場打拼的平凡人。
很高興的是，這一切，我們終于在《平凡的榮耀》里看到了。
這部以投行為主題的都市職場劇，僅僅從第一集里，就能讓你感受到它質感的截然不同。
這里的辦公室，就是真實的寫字樓。
遠看是美麗的黃浦江，高樓大廈，賽博朋克般的華麗夜景，讓你覺得自己擁有全世界。
但近看卻只有狹窄的格子間，桌上永遠堆滿了文件和雜物，工蟻的冷酷現(xiàn)實。
駝背，胡子拉碴，不合身的西裝，頭發(fā)永遠是翹起來，滿臉都寫著熬夜加班熬出來的疲憊。
會趴在電腦前，盯著屏幕上同時打開的無數(shù)個窗口；永遠有接不完的電話，開不完的會和見不完的客戶。
眼藥水，肩頸舒緩運動這種社畜神器，也會讓人會心一笑。
這才是真實的職場。
它并不光鮮亮麗。它很疲憊，甚至于狼狽，但這才是我們的生活。
所以，《平凡的榮耀》從第一集就抓住了我們。
實際上，很早也在關注這部劇了，主要是因為卡司。
本劇的導演是呂行，《無證之罪》的導演。
《無證之罪》不用我們介紹了吧？
但當時就覺得很好奇，一位憑借“社會派懸疑劇”成名的導演，轉而來拍職場劇，是否跨度有點太大？
看劇之后，就會打消這個疑惑。因為，雖然題材與類型都截然不同，但呂行導演，依然在這部劇里保持了自己的優(yōu)勢：
——寫實，和快節(jié)奏。
劇情講述了一個毫無經驗的職場空降兵“誤入”投行，和桀驁不馴的上司吳科長一起，如何在投行闖出一片天。
你會發(fā)現(xiàn)，每一集的劇情容量都是巨大的。例如，在第一集的短短45分鐘里，兩個男主角就各自經歷了人生的一次大起大落。
中層經理吳恪之，因為良心發(fā)現(xiàn)，“阻撓”公司的投資計劃，而從精英二組組長，被貶為垃圾四組組長。
實習生孫弈秋，由于某個特殊原因來到“四組”。在第一集里，他先后面對了老好人林宇明——公司大型會議——以及極其嚴格的吳恪之。
難度層層升級，每多見一個人，職場的“壓迫感”也在遞增。
回頭來看，發(fā)生了這么多事，原來劇里的時間線才過了一天嗎？
在看似波瀾不驚的日常工作之中，依然能夠制造出跌宕起伏的情節(jié)張力和巨大的情緒張力，這同樣也是導演的功力所在。
而我們也知道，在動輒大幾十集的國產劇，尤其是職場劇里——抓住了寫實和節(jié)奏——基本也就抓住了觀眾的心。
吸引呂行導演來參與這部劇的，不僅有好劇本，還有兩個充滿火花的演員，趙又廷和白敬亭。
趙又廷在劇中扮演的是一名桀驁不馴的經理。作為公司中層的他，雖然有犀利的投資眼光和過硬的工作能力，但同樣也有一個致命傷：不擅長與上司相處。
這讓他的晉升之路舉步維艱。
而白敬亭扮演的則是一名“空降兵”實習生。他學歷普通，毫無工作經驗，根本夠不上投行的門檻；但另一方面，他勤奮，努力，學習能力強，這又是正是職場人最需要的品質。
于是他磕磕碰碰地在公司中成長。
兩位演員都為角色付出了許多。
趙又廷為了演好吳恪之這個角色，突破了以往的形象，給自己的頭發(fā)一根根做了染白，并蓄須出鏡讓自己去更貼近角色。
同組的演員張子賢也感慨過他對這部戲有多認真。就算沒有自己的鏡頭，也會在鏡頭外給對手搭戲。
而白敬亭為了達到人物的內斂狀態(tài)，與自己的生活狀態(tài)做了剝離。你能從諸多訪談里感受他對于這個角色的鉆研：每一個細節(jié)他都吃透了，他是真的走進了“孫弈秋”這個角色里。
在戲內，吳恪之和孫弈秋，作為上司和下屬，兩人有著難以形容的火花。
這兩個角色既充滿了反差——
一個是領導，一個是實習生。吳恪之對工作高標準、嚴要求，充滿掌控欲；孫弈秋則什么都不懂，什么都要學。
吳恪之看起來滄桑又疲憊，他是活在“夾縫”中的人；而孫弈秋卻初生牛犢不怕虎，年輕就是他最大的資本。
又有著本質上的相似之處——
他們都是拿命去拼的人。為了工作可以付出自己全部的時間，他們的眼中都有相同的一把火，他們不愿意做庸庸碌碌的人。
因此我可以看到，吳恪之對于孫弈秋的看法有一個非常真實和細膩的轉變。從最開始的深惡痛絕，但后來一點點被打動。他漸漸看到了他身上的閃光點，原本強硬的態(tài)度，也變得越來越柔軟。
跳出劇情本身，兩位主演對于這部劇的選擇，也能看出一種匠人追求。
他們當然可以選擇去拍更輕松、更容易吸粉的霸道總裁劇。反而在這樣一部職場劇里，無疑會吃更多的苦。但為什么要“自討苦吃”？
因為這確實是一部好作品。也是在國內的職場劇里非常稀缺的那類作品。
在《平凡的榮耀》身上，我們看到了國產劇的更多可能性。
這部劇首先是非常接地氣的。
故事的主線是職場小白的成長線：孫弈秋從一個菜鳥，逐漸成為游刃有余的職場人，他遇到的職場難題，都是現(xiàn)實之中即將步入職場的95后、00后能夠遇見的。
小到打印機怎么用，行業(yè)分析報告怎么寫，自己為別的實習生背鍋了該怎么辦。
大到自己的未來職場規(guī)劃之路。
他的每一個困擾，都會讓觀眾會心一笑。
沒有金手指，也沒有不凡的出身，他就是一個從底層慢慢爬上去的普通人——但普通人的人生軌跡，難道就不好看了嗎？
恰恰相反，在我看來，這比職場爽文有意義得多。它提供的不是淺層次的“爽”感，而是能讓我們有所反思，從中學習。
而這要說到本劇的另一個優(yōu)勢：嚴謹?shù)膭?chuàng)作態(tài)度。
劇中出現(xiàn)了不少行業(yè)真實案例。例如小型創(chuàng)業(yè)公司可能會遇到的投資“陷阱”，以及如何識破餐飲行業(yè)的數(shù)據造假。
這些都是曾經在現(xiàn)實生活中出現(xiàn)過的案例。
因此，不同于其他職場劇的“拍腦袋”劇情，對于業(yè)內人士來說，這部劇不僅能夠引起共鳴，甚至還可以說是“干貨滿滿”，值得邊看邊做筆記。
這全都有賴于主創(chuàng)團隊在前期創(chuàng)作劇本的過程中，參考了當下國內餐飲、食品、TMT、高科技、消費、能源、醫(yī)藥、物流、文化娛樂等各領域共20多個投資案例，對金融行業(yè)100多位從業(yè)者做了深度的調研與走訪。
同時也邀請多位投資公司高管人員擔任專業(yè)顧問，為本劇提供行業(yè)相關的指導。
最后，這部劇也是非常真誠的。
它的人物塑造是“落地” 的，它也始終在尋求劇情和當下社會現(xiàn)狀的貼合。因此，每一段劇情都是現(xiàn)實的折射，都能像鏡子一樣，讓我們映照出自身。
作為女性觀眾來說，我最欣賞的一點是，這部劇里沒有所謂的“愛情線”。
女性角色蘭芊翊，也完全打破了你對于職場劇中的“女性”的預設。她既不是女強人，也不是幸運的傻白甜，她就是一個普通又可貴的職場女性，一個靠自己的女實習生。
而劇情也十分辛辣巧妙地在各種細節(jié)里，鋪陳出職場女性的困境，甚至于“歧視”。
這種“歧視”可能是隱形的：諸多實習生里，只有她一個是女生；而在偌大的辦公室里，能見到的女性員工也根本沒有幾個。這本身就體現(xiàn)了性別門檻。
也可能是明顯的：其他人認為女生不應該拎重物、不應該出外勤……看似是禮讓，但其實每一個細節(jié)，都體現(xiàn)出了職場女性的難處。
但另一方面，沒有了愛情戲，“職場劇”就注定是冷冰冰的嗎？
當然也沒有了?！镀椒驳臉s耀》里有著非常動人的同僚情誼，它對職場中的團隊精神亦有細膩刻畫。
作為新人的孫弈秋，不僅遭到了非議，同樣也接受到了許多人的善意。
而吳恪之和孫弈秋在不斷碰撞磨合中學會了包容和理解，在相互扶持中共同成長，成為彼此最信任的伙伴。
人與人的命運在同一屋檐下緊密相連，單打獨斗不是職場的生存法則，成敗也非一人之責，建立在信任基礎上的溝通與協(xié)作才是最根本的職場攻略，這也完美展現(xiàn)了該劇的精神內涵——
“成功源于彼此之間的信任”。
最終，你會發(fā)現(xiàn)，在這部劇里，我們看到了自己。
我們都曾經是職場新人，也曾經是夾在上下之間的職場“中人”，劇中每個人的角色都折射出每個人在不同職業(yè)階段的困境，也都能讓我們產生共鳴。
萬年不升職的經理吳恪之、受制自身能力找不到上升渠道的林宇明、在家庭和工作之間找平衡的女強人余雯麗……
這些職場人物有著各自的缺點、面臨著職場的不同困境，也同時讓每個工薪階層看到了自己的影子和并引發(fā)共情。
但更重要的是，這部劇依然在傳遞一種熱血的情緒。
每個人都很平凡，每個人都很苦惱，但他們從來沒有放棄，也從來沒有停止過。他們始終站在自己的崗位，始終在為了自身的職業(yè)理想，而繼續(xù)工作，進步，突破自己。
沒有富二代，沒有金手指，理想都是靠奮斗出來的。這是這個時代最真實的溫度，這才是“平凡的榮耀”。
