作者|顧    韓

編輯|李春暉

大人，時(shí)代變了。

這話可戲謔可認(rèn)真。隨著90后、95后相繼長(zhǎng)大成人、步入社會(huì)，互聯(lián)網(wǎng)上的熱門(mén)話題與三次元的現(xiàn)實(shí)生活越來(lái)越聯(lián)系緊密。年輕人越來(lái)越熱衷于對(duì)社會(huì)、家庭、職場(chǎng)中許多習(xí)以為常的“規(guī)則”與“文化”進(jìn)行反思，展現(xiàn)出與前人不同的態(tài)度。我們或可稱為：打工人意識(shí)的覺(jué)醒。

一方面是勇于對(duì)舊事物說(shuō)“不”。但另一方面，之所以許多問(wèn)題每吵每新，是因?yàn)楹沃^正確的選擇，其實(shí)也沒(méi)能產(chǎn)生一個(gè)定論。

新舊交替的節(jié)點(diǎn)上，在反抗與探索的過(guò)程中，不可避免會(huì)出現(xiàn)迷茫與分歧，這是身處其中的年輕人不斷要去面對(duì)的問(wèn)題。而對(duì)于貴圈來(lái)說(shuō)，這其實(shí)意味著面向年輕人的都市劇——特別是職場(chǎng)劇，紅利相當(dāng)可觀。

職場(chǎng)劇是國(guó)產(chǎn)劇中反復(fù)立起又證偽的熱點(diǎn)，吸納過(guò)許多重量級(jí)主創(chuàng)主演，也走過(guò)許多彎路，成長(zhǎng)空間還是那么大。從觀眾到行業(yè)，或許都在等待一部新的爆款出現(xiàn)，引領(lǐng)國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇實(shí)現(xiàn)貨真價(jià)實(shí)的升級(jí)——那些披職場(chǎng)皮談戀愛(ài)的抱怨，我們真的說(shuō)膩了，也聽(tīng)膩了。

而這次的《理想之城》卻又不同。必備的“升級(jí)”與“黑化”沒(méi)有出現(xiàn)，不畫(huà)煙熏妝、不與舊規(guī)則媾和而實(shí)現(xiàn)理想。沒(méi)有大女主的金手指，而是憑本事吃飯的硬核現(xiàn)實(shí)主義。年輕人等待的職場(chǎng)劇，真的來(lái)了。

硬核職場(chǎng)戲，過(guò)把“燒腦”癮

《理想之城》改編自若花燃燃小說(shuō)《蘇筱的戰(zhàn)爭(zhēng)》，講述了建筑造價(jià)師蘇筱在一次次職場(chǎng)歷練后脫穎而出，并幫助集團(tuán)重振旗鼓的故事。不難看出這部劇相較同類作品的創(chuàng)新之處。一方面，建筑行業(yè)是一個(gè)相對(duì)冷門(mén)的選題，但同時(shí)又與社會(huì)民生息息相關(guān)，讓觀眾既有新鮮感，又有參與感。

另一方面，造價(jià)師更多時(shí)候是與數(shù)字打交道，而非直面消費(fèi)者。因此，《理想之城》并沒(méi)有像許多同類作品一樣，用一組組客戶故事降低觀看門(mén)檻，而是真正將筆墨放在了對(duì)行業(yè)與職場(chǎng)的探討上，著實(shí)硬核。

可以說(shuō)，《理想之城》著力刻畫(huà)的“主角”有兩個(gè)：一個(gè)是奮力打拼的蘇筱，另一個(gè)則是亟待變革的贏海集團(tuán)。這就讓過(guò)往偏向于“局部”的國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇，有了更宏觀的“商戰(zhàn)”味道。

前者給觀眾以代入感，劇情快速推進(jìn)，向觀眾拋出一道道選擇題：被領(lǐng)導(dǎo)甩鍋怎么辦，撞見(jiàn)未婚夫出軌怎么辦，因?yàn)楸粡?qiáng)按的“污點(diǎn)”求職受阻怎么辦，好不容易進(jìn)入試用期、小領(lǐng)導(dǎo)心懷不軌怎么辦，到了新環(huán)境、卻因?yàn)閮?yōu)秀與正直被同事排擠怎么辦……

蘇筱也確實(shí)展現(xiàn)出了新時(shí)代獨(dú)立女性的一面，不拖泥帶水、不依賴他人，縱然走得磕磕絆絆，也要依靠自身能力“硬剛”破局，做到了許多屏幕前的社畜想做而不敢做的事，暴打性騷擾領(lǐng)導(dǎo)的橋段更是十分過(guò)癮。

贏海集團(tuán)的部分則是閱讀理解題。故事一開(kāi)篇，天科公司的墻體倒塌事件便扯出了掌握物資采購(gòu)權(quán)的總承包公司與天科之間的矛盾。在演員們的精彩演繹下，事故追責(zé)會(huì)成為前幾集最令人稱道的一場(chǎng)戲。大領(lǐng)導(dǎo)話術(shù)滿分，老狐貍互相推諉，小狐貍（即男主夏明）野心勃勃，捅破窗戶紙，觀眾能直觀感受到贏海集團(tuán)的暗流涌動(dòng)。

而隨著劇情發(fā)展，蘇筱離權(quán)力斗爭(zhēng)的漩渦越來(lái)越近，這樣的“名場(chǎng)面”還有很多。

董事長(zhǎng)趙顯坤與老一輩領(lǐng)導(dǎo)班子既是上下級(jí)，又有一起白手起家的過(guò)去。隨著時(shí)間推移，某些創(chuàng)業(yè)元老自恃資歷深厚，又是既得利益者，成為了集團(tuán)改革的阻礙。審計(jì)期將近，集團(tuán)原本的總經(jīng)濟(jì)師生病住院，趙顯坤順勢(shì)任命了年輕的董助許峰負(fù)責(zé)這一輪審計(jì)工作。

許峰出身寒門(mén)，立功心切，過(guò)往的應(yīng)對(duì)措施基本失效，他的到來(lái)給下面幾個(gè)子公司造成了突如其來(lái)的壓力。逼不得已，夏明通過(guò)蘇筱設(shè)局，令許峰成為了天科公司數(shù)據(jù)泄露、競(jìng)標(biāo)失敗的責(zé)任人。

而鏡頭一轉(zhuǎn)，觀眾才發(fā)現(xiàn)，就連“數(shù)據(jù)泄露”都是天科老總黃禮林、天成老總汪煬為了解決許峰聯(lián)手上演的一出大戲。老哥們兒知根知底，趙顯坤對(duì)此未必不清楚，但同樣沒(méi)有挑明，最終只有許峰心灰意冷，蘇筱再次幻滅。

審計(jì)風(fēng)波帶來(lái)的矛盾升級(jí)、高能反轉(zhuǎn)，完全寫(xiě)出了中式職場(chǎng)的復(fù)雜性——既如戰(zhàn)場(chǎng)般殘酷，人，又在其中發(fā)揮著意想不到的作用。

其實(shí)對(duì)于職場(chǎng)戲來(lái)說(shuō)，觀眾在意的永遠(yuǎn)不會(huì)是術(shù)語(yǔ)多、看不懂，而是無(wú)聊和淺白。《理想之城》就做出了一個(gè)很好的示范。

它勇敢舍棄了以狗血制造話題的手段，觀眾在追劇過(guò)程中要做的、能做的不再是簡(jiǎn)單的站隊(duì)與謾罵，而是要開(kāi)動(dòng)腦筋、調(diào)動(dòng)雙商，最終的收獲自然也遠(yuǎn)不止情感宣泄。

真實(shí)帶來(lái)沉浸，沉浸引發(fā)共鳴

而《理想之城》之所以能令觀眾如此入戲，很大程度上要?dú)w功于對(duì)真實(shí)感的營(yíng)造。

一方面是影像上注重真實(shí)。相信許多觀眾點(diǎn)開(kāi)第一集時(shí)會(huì)有一種反差感——作為一部架設(shè)在今日上海的職場(chǎng)劇，《理想之城》似乎有些“灰頭土臉”了。打光過(guò)于真實(shí)，人物穿著樸素。孫儷素顏上陣，帶有打工人特有的憔悴。公司老總也不像國(guó)產(chǎn)劇中的優(yōu)雅總裁，比方說(shuō)咱們天科這位：

但這絕非經(jīng)費(fèi)所限或?qū)徝馈俺钊恕薄Ｗ屑?xì)想想，建筑行業(yè)雖然是社會(huì)生活的不可或缺，但是它在大多數(shù)人的印象中正是如此塵土飛揚(yáng)，毫不光鮮，更不新潮。偏昏暗寫(xiě)實(shí)的影像與建筑行業(yè)的處境、與女主突遭打擊的設(shè)定都是相符的。

職場(chǎng)主題決定了《理想之城》有大量戲份發(fā)生在室內(nèi)，而且是形形色色的辦公室、會(huì)議室，由表演、對(duì)話制造張力?？上攵?，需要一個(gè)足夠可控的片場(chǎng)環(huán)境，精心打磨。

不久前釋出的制作特輯中放出了一組數(shù)據(jù)：劇組在置景上耗時(shí)245天，內(nèi)景攝影棚規(guī)模達(dá)20000平米，含大小場(chǎng)景70余個(gè)，正式拍攝時(shí)間則達(dá)到132天四個(gè)多月。而在“窗外景觀”的解決上，劇組沒(méi)有采用慣常的綠幕，而是動(dòng)用了1500平米的LED屏，在拍攝時(shí)同步播放素材，將“摳圖”感降到最低。

此外，內(nèi)景的精度也十分感人，每個(gè)人的工位擺放什么，都與其工種、身份高度相符。

除了制作上的真實(shí)考究，《理想之城》在人物設(shè)置上也足夠立體、全面，呈現(xiàn)了一個(gè)傳統(tǒng)實(shí)業(yè)中的職場(chǎng)眾生相：

大領(lǐng)導(dǎo)城府極深，喜怒不形于色；中高層領(lǐng)導(dǎo)或精英或草莽，或不拘一格，或心懷鬼胎；女主、男主代表新生力量，但所持理念并不相同；除了核心業(yè)務(wù)的精英，一個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)還少不了HR等行政部門(mén)，女主閨蜜就是其中一員；楊超越在劇中飾演了一名前臺(tái)小妹，看似身份低微，卻掌握著大量珍貴情報(bào)……

只有環(huán)境足夠可信，人物足夠可信，才能讓觀眾也相信其中的權(quán)力斗爭(zhēng)，為人物、為項(xiàng)目、為公司的走向而揪心。

而除了對(duì)建筑行業(yè)特殊性的還原，劇中還有許多令其他行業(yè)的“打工人”也深有共鳴的橋段細(xì)節(jié)。如第一集一開(kāi)始，就是女主在擁擠的地鐵上犯困，被其他乘客的爭(zhēng)吵喚回精神。以及在經(jīng)歷事業(yè)情場(chǎng)雙重打擊之后，女主不可避免地頹廢了幾天，窗簾拉得緊緊的，房間內(nèi)一團(tuán)糟。此時(shí)父親突然上門(mén)，女主一邊寒暄一邊心虛地收拾，父親則看破不說(shuō)破，將從家里帶來(lái)的飯菜一一打開(kāi)擺好。

當(dāng)然，最后父親還是沒(méi)能成功將女兒帶回老家。但親人朋友適時(shí)送上的溫暖，幫助蘇筱消化掉了委屈，重新振作起來(lái)。相信這不止是蘇筱的故事，也是現(xiàn)實(shí)中許多年輕人的真實(shí)經(jīng)歷。

理念碰撞，肯定“正確”的價(jià)值

《理想之城》的真實(shí)感，還有很大一部分來(lái)自它還原了現(xiàn)實(shí)世界的“曖昧不清”。沒(méi)有臉譜化、“工具人”性質(zhì)的反派，僅為給主角下絆子而存在，大家各有各的利益相關(guān)，各有各的“道”。反倒是女主角蘇筱作為理想主義的化身，時(shí)常與身邊人格格不入。

工作上，她盡忠職守，精密計(jì)算，但成了領(lǐng)導(dǎo)們撈油水的阻力，以至于在討薪事件后成為棄子，背了黑鍋。生活中，她腳踏實(shí)地，愿意與愛(ài)人共同奮斗，可未婚夫受不了日復(fù)一日的底層打拼，出賣色相、投機(jī)取巧，被撞破后兩人關(guān)系破裂。

作為男女主的蘇筱與夏明有一條惺惺相惜的感情線，然而兩人在觀念上也存在著分歧。蘇筱信奉的是造價(jià)師要保證造價(jià)表的“干凈”，從而保證工程的“干凈”。夏明則直言，每張?jiān)靸r(jià)表的背后都是一張關(guān)系表。對(duì)于職場(chǎng)心術(shù)，蘇筱不認(rèn)同，所以不屈從。夏明也未必是真心認(rèn)同，但他的選擇是駕馭它，“用魔法打敗魔法”。

孰是孰非，主創(chuàng)并沒(méi)有給出官方定義。蘇筱的“正確”沒(méi)能讓她得到瑪麗蘇的待遇，背上污點(diǎn)之后，她百般求職無(wú)門(mén)，也不肯向他人求助。反倒是未婚夫在酒局上解決了這個(gè)問(wèn)題。如此設(shè)置，咀嚼起來(lái)頗為苦澀。

在現(xiàn)實(shí)中，從象牙塔走進(jìn)真實(shí)世界之后，年輕人大多要經(jīng)歷一陣幻滅感，去認(rèn)識(shí)新的規(guī)則，進(jìn)而選擇成為什么樣的人。當(dāng)今世界信息過(guò)剩，互聯(lián)網(wǎng)上思潮眾多，更加劇了年輕人的這種困擾。而這些也如實(shí)反映在網(wǎng)文、影視劇等通俗文化的創(chuàng)作中。

過(guò)去許多時(shí)候，觀眾會(huì)期待受欺負(fù)的主角“黑化”反殺，將敵人踐踏在腳下。然而，屠龍的少年終成惡龍，也很難說(shuō)是一種值得慶祝的勝利。《理想之城》的難得之處恰恰在于，沒(méi)有讓主角“黑化”，而是讓她以明規(guī)則戰(zhàn)勝潛規(guī)則。

這體現(xiàn)出了從業(yè)者與觀眾的成長(zhǎng)，也是真正的正能量、主旋律。劇中，女主雖然受到小領(lǐng)導(dǎo)的打壓排擠，但也因?yàn)槌錾臉I(yè)務(wù)能力得到了大領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)提拔，最終成為集團(tuán)改革的重要一步棋。說(shuō)明過(guò)去那套雖然有用，但終將被時(shí)代拋棄，專業(yè)與奮斗才能帶領(lǐng)企業(yè)、行業(yè)甚至國(guó)家走向嶄新的未來(lái)。

可以說(shuō)，《理想之城》既是對(duì)年輕人恰當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)啟蒙，也是對(duì)許許多多像女主一樣的奮斗者、理想主義者的肯定。心懷希望，堅(jiān)持正確，相信總有一天年輕“打工人”們能建立起新的、良性的本土職場(chǎng)文化。