《理想之城》以極穩(wěn)的狀態(tài),完成了一場(chǎng)從頭至尾的包裹在真實(shí)日常中的洶涌。我們說(shuō)它是當(dāng)下職場(chǎng)劇的天花板,除了那些戲劇張力表演張力布景構(gòu)建,更重要的是它難得地始終持住了一種堅(jiān)若磐石的信念感,讓理想主義在跌跌撞撞中尋找不可能中的可能,讓故事和人物脫離了矯揉造作、自我感動(dòng),這也是職場(chǎng)劇“去偽存真”的重要一步。
作者:宜超、藍(lán)二
編輯:王子之
版式:王威
黑白文娛:作為“家長(zhǎng)”,你們眼中《理想之城》的最“理想”之處為何?
“對(duì)于愛(ài)奇藝來(lái)說(shuō)這是一個(gè)比較大的創(chuàng)新嘗試,我們?cè)诖怪奔?xì)分領(lǐng)域做到極致化的作品,也得到了非常好的回報(bào)。并且這部作品其實(shí)是進(jìn)一步驗(yàn)證,早前我們老板龔宇先生表達(dá)過(guò)的一點(diǎn)觀點(diǎn),就是圈層的內(nèi)容做到極致化,是未來(lái)一個(gè)非常大的趨勢(shì)?!独硐胫恰纷屛覀兛吹搅藢?shí)效?!?/p>
愛(ài)奇藝高級(jí)副總裁、總制片人 戴瑩
“我們盡全力將真實(shí)表現(xiàn)到極致。從人物設(shè)定、演員造型、臺(tái)詞設(shè)定、場(chǎng)景,都竭盡全力地做到最真實(shí)。以演員的造型為例,不磨皮,不用美顏濾鏡,孫儷幾乎素顏,都是為了展現(xiàn)真實(shí)的人物。一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)劇是每一個(gè)角色都是立體的人物,沒(méi)有臉譜化的好與壞,是豐滿立體真實(shí),代表著自身立場(chǎng)發(fā)聲的真實(shí)的人。對(duì)這部劇,我的理想是突破,突破國(guó)內(nèi)職場(chǎng)劇的慣性表達(dá),突破迎合所謂的觀眾、市場(chǎng)需求和完美的‘美圖秀秀’式審美,追求展現(xiàn)和還原真實(shí)的生活,替每一個(gè)身處職場(chǎng)的人,提出問(wèn)題,試圖給予解答?!?/p>
傳遞娛樂(lè)集團(tuán)CEO、聯(lián)合出品人 趙文竹
“現(xiàn)在朋友們已經(jīng)不叫我娘娘了,管我叫筱筱?!薄独硐胫恰返闹餮輰O儷在微博中透露,她的新代稱(chēng),緣于人們?cè)谥鹘翘K筱的身上,看到了“曾經(jīng)或者現(xiàn)在還在堅(jiān)持理想的自己”。
導(dǎo)演劉進(jìn)則在接受媒體專(zhuān)訪時(shí)提到,是劇集產(chǎn)生的代入感,讓觀眾達(dá)成了共情:“生活中,大家只能看見(jiàn)自己,看不見(jiàn)別人。《理想之城》展現(xiàn)了一個(gè)‘上帝視角’,可以讓觀眾在劇中‘看到自己’的同時(shí),也看到別人。”
這部被觀眾形容為“正兒八經(jīng)”的職場(chǎng)劇,讓人如臨現(xiàn)實(shí)職場(chǎng),比“宮斗劇”多了一些真實(shí),比“雞湯劇”多了一些地氣;有網(wǎng)友自嘲地評(píng)論道,“真不敢相信周內(nèi)打工,周末還要看別人打工,但劇是好看的”,足見(jiàn)這部劇雖然扎心,但確實(shí)有些讓人欲罷不能的魔力。
你的理想你的城
以《杜拉拉升職記》為代表的內(nèi)地職場(chǎng)劇“1.0”版本,轉(zhuǎn)眼已歷經(jīng)了10年的迭代。不過(guò),回憶起曾經(jīng)的“杜拉拉”們,你還能想起他們所為之奮斗的是哪家公司、什么行業(yè)嗎?
幾年前,就有影視專(zhuān)業(yè)人士不無(wú)嘆息地評(píng)論:職場(chǎng)劇不好做,部分作品偏離了軌道,講述的內(nèi)容似乎與職場(chǎng)本身沒(méi)有緊密的聯(lián)系,“批量生產(chǎn)的不外乎是成功學(xué)和厚黑學(xué)”。
武漢大學(xué)的張正君在今年發(fā)表的文章中,總結(jié)了“內(nèi)地職場(chǎng)劇‘肥皂化’”的定義:在媒介文本中加入大量的肥皂劇特征,如再現(xiàn)生活卻不具備真實(shí)性、劇集以情感為主線、強(qiáng)化“情感強(qiáng)勢(shì)”和“經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)”等,使其原本獨(dú)特的“職場(chǎng)”屬性消失。
當(dāng)下,創(chuàng)作者們也意識(shí)到:職場(chǎng)劇如果不“去偽存真”,突破敘事與價(jià)值觀上的局限,便無(wú)法滿足現(xiàn)代都市觀眾對(duì)于劇集真實(shí)性,獲得情感關(guān)懷、人生啟迪的需求。
從這個(gè)意義上看,《理想之城》正在展現(xiàn)職場(chǎng)劇于困境下求改變、求升級(jí)的誠(chéng)意:劇集借蘇筱所堅(jiān)持的對(duì)“干凈的造價(jià)表”的純粹“理想”,企圖喚醒存在于每個(gè)都市人心中的初心,為劇集的價(jià)值觀找尋到了一個(gè)直擊人心的落腳點(diǎn);而劇中的“城”,也是你我每天奔波其間的,收容了所有愛(ài)恨情仇、喜悅與委屈的熟悉空間,它是真實(shí)存在的。
黑白文娛:職場(chǎng)劇不好拍,《理想之城》做對(duì)了什么?
“最核心的有三點(diǎn)。一,在職場(chǎng)層面上,劇本做到了非常寫(xiě)實(shí),是真正有職場(chǎng)經(jīng)歷的人創(chuàng)作出來(lái)的,所以它對(duì)于很多職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),有很強(qiáng)的代入感。二,有好文本之后,你要找到一個(gè)跟它能夠產(chǎn)生共鳴和化學(xué)反應(yīng)的導(dǎo)演團(tuán)隊(duì),是水準(zhǔn)匹配且初級(jí)判斷和價(jià)值觀與作品非常一致的這樣一位導(dǎo)演,能帶領(lǐng)這個(gè)項(xiàng)目到達(dá)一個(gè)非常好的方向。我覺(jué)得劉進(jìn)導(dǎo)演就是這樣的一個(gè)人,他也是快速就被劇本所打動(dòng),并且在他看來(lái)這個(gè)項(xiàng)目的精彩程度可以稱(chēng)得上是現(xiàn)代版的《白鹿原》。三,我們要去尊重創(chuàng)作本體,那么我們要找到的演員,每一個(gè)角色的匹配度都是最關(guān)鍵的?!?/p>
戴瑩
《理想之城》改編自小說(shuō)《蘇筱的戰(zhàn)爭(zhēng)》,擔(dān)任了本劇編劇的原著作者周唯曾總結(jié):“我認(rèn)為不僅要說(shuō)服觀眾,我更希望是能夠啟發(fā)觀眾?!?/p>
劇集將關(guān)鍵詞轉(zhuǎn)移到了“理想”,而不止于職場(chǎng)的“戰(zhàn)爭(zhēng)”:原著故事在蘇筱任集團(tuán)重要職位后便戛然而止,改編后,蘇筱參與到了“贏海集團(tuán)子公司的合并和重啟”這個(gè)重大事件,與更多人物產(chǎn)生更復(fù)雜的交集,人物在實(shí)現(xiàn)理想的過(guò)程中,自身也完成了更充分的成長(zhǎng)。
“理想”一詞,賦予了人物與故事的內(nèi)在動(dòng)因,為其“注入靈魂”,為劇集提供了更廣闊的講述和思考空間,和站位更高的價(jià)值領(lǐng)域。
我們看到蘇筱始終保持著精氣神,輾轉(zhuǎn)于眾建集團(tuán)、天成公司、贏海集團(tuán),應(yīng)對(duì)著“老小狐貍”、心機(jī)上司、難搞同事,卻始終堅(jiān)持著原則。因?yàn)樵谒男闹?,一直葆有?duì)造價(jià)師神圣的職業(yè)理想;正如她在反駁前男友周峻時(shí)所說(shuō):“如果理想摻雜著出賣(mài),那就不是理想,那是滿足欲望?!?/p>
人物的行為建立了可信度和感染力——這可能正是在客觀上,大家都在“出賣(mài)自己的時(shí)間和精力”的今天,繼續(xù)保持心氣與立場(chǎng)的蘇筱們,能夠贏得屏幕前每個(gè)仍抱持理想的人源自內(nèi)心的認(rèn)同的原因。
但,如果只是一碗“職場(chǎng)雞湯”,可能仍難讓觀眾覺(jué)得順口;“理想”也需落地,進(jìn)取不是口號(hào)。
“從來(lái)如此,就是對(duì)的嗎?”“制度并不為發(fā)展服務(wù),內(nèi)部的沉疴陋習(xí)太多?!碧K筱對(duì)于權(quán)威和既有框架提出了挑戰(zhàn),也拿出了符合造價(jià)師這個(gè)職業(yè)身份本身特點(diǎn)的實(shí)際行動(dòng),用事實(shí)說(shuō)話、有理有據(jù):對(duì)于材料成本的科學(xué)把控、分包商資格的系統(tǒng)化評(píng)估、為滿足業(yè)主需求對(duì)設(shè)計(jì)方案的合理調(diào)整等等,最終促成了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)性解決。
有意思的是,在以往的職場(chǎng)劇中鮮有涉獵的“建筑業(yè)”題材,意外獲得了觀眾的認(rèn)可和共鳴,甚至有網(wǎng)友表示“開(kāi)始對(duì)造價(jià)師這個(gè)職業(yè)感興趣了”;這一方面與劇集對(duì)行業(yè)細(xì)節(jié)的真實(shí)還原有關(guān),另一方面也與這個(gè)行業(yè)本身的特質(zhì)有關(guān)。
“建筑”與城市有著天然的緊密聯(lián)系,建筑從業(yè)者的理想,恰好關(guān)聯(lián)了生活在城市中每一個(gè)個(gè)體實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)的追求;在討論“城”的話題時(shí),建筑業(yè)便自然地成為一股紐帶,使得劇中這些建筑業(yè)從業(yè)者的理想,同樣疊加了城市建設(shè)發(fā)展的理想、生活于城市中的所有人的理想,讓觀眾在無(wú)形中更加認(rèn)同這是“自己的理想、自己的城”。
在建筑的語(yǔ)境下,更容易理解:人不只是依附于“城”這個(gè)大殼的蝸牛,而同樣參與了這個(gè)城市一磚一瓦的建設(shè)。柏拉圖的《理想國(guó)》即探討了有關(guān)“個(gè)人正義”與“城邦正義”的關(guān)系:當(dāng)人找到了讓自己內(nèi)在秩序井然、最應(yīng)該去做的那個(gè)使命時(shí),就是找到了“正義”,而當(dāng)每個(gè)人都?xì)w于天性,整個(gè)城便也實(shí)現(xiàn)了“正義”。
一碗“雞湯”,在尋找這種“正義”的過(guò)程中,便不再止于“雞湯”。
“我們這部劇最初確實(shí)出現(xiàn)了一些觀劇門(mén)檻,這也是前期比較大的一個(gè)挑戰(zhàn),但是你如果想要扎實(shí)地迎來(lái)一個(gè)強(qiáng)的劇集爆發(fā),前面按照戲劇規(guī)律去做的鋪陳講述又是必不可少的。它的主要問(wèn)題就在于,可能與現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代人們的觀劇習(xí)慣有一些背離。我們這次努力地做平衡,大家也可以看到隨著劇集的發(fā)展,我們整體的口碑、流量、長(zhǎng)尾效應(yīng)都是越來(lái)越好的,它也算是一種自證。當(dāng)然我們還需要不斷摸索,希望對(duì)大眾需求能夠適配得更好。如果我們后續(xù)再做第二季第三季,我們會(huì)進(jìn)一步優(yōu)化,讓觀眾能更好地進(jìn)入內(nèi)容體驗(yàn)。”
戴瑩
聚焦兩類(lèi)人群:
都市“初老”族、新時(shí)代“杜拉拉”
在劇情剛剛展開(kāi)的階段,天科主任經(jīng)濟(jì)師夏明就在做新員工培訓(xùn)時(shí)強(qiáng)調(diào):“做一個(gè)合格的造價(jià)師,最關(guān)鍵的不是和數(shù)字打交道,而是和人。職場(chǎng)不是只有專(zhuān)業(yè)能力,還有人心的博弈?!?/p>
“人心”貫穿劇情始終,有人評(píng)價(jià):《理想之城》將中國(guó)人情社會(huì)里的“做人藝術(shù)”,刻畫(huà)得入木三分。
而在劇集中,被最多裹挾入這場(chǎng)明里暗里的博弈中的,有兩類(lèi)尤其值得矚目的人群:三十而立的“初老”人群、當(dāng)下都市職場(chǎng)的女性。
“‘理想’在表達(dá)的是職場(chǎng)中的女性,她們披上盔甲,踏入戰(zhàn)場(chǎng),不辨雌雄?!独硐胫恰返哪缓蠊ぷ魅藛T女性也占很大比例,總制片人、兩位編劇都是女性,我想傳達(dá)的是女性在職場(chǎng)只有變得更加強(qiáng)大,才能保護(hù)自己,保護(hù)自己想保護(hù)的人和事?!?/p>
趙文竹
“上大學(xué)的時(shí)候,覺(jué)得25歲已經(jīng)很大了,可轉(zhuǎn)眼就30?!眲≈械膮羌t玫曾對(duì)閨蜜蘇筱這樣說(shuō)?!拔词煜壤稀笔沁@一代來(lái)到大城市、接受良好教育的青年所面臨的共同尷尬局面:有知識(shí)、有想法、有理想的他們,沒(méi)有資歷、沒(méi)有人脈、沒(méi)有物質(zhì)基礎(chǔ),每每在想要展翅起飛的時(shí)候,卻總是落入現(xiàn)實(shí)的蛛網(wǎng)。
來(lái)自Gala樂(lè)隊(duì)的《追夢(mèng)赤子心》、刺猬樂(lè)隊(duì)的《火車(chē)駛向云外,夢(mèng)安魂于九霄》,反復(fù)成為劇中“初老族”再燃熱血時(shí)的BGM——這些為理想而歌的聲音,其實(shí)同樣來(lái)自“上一代年輕人”,他們高唱“關(guān)于理想我從來(lái)沒(méi)選擇放棄,即使在灰頭土臉的日子里”,也承認(rèn)“一代人終將老去,但總有人正年輕”。
“初老族”的脆弱只留給自己:蘇筱不敢告訴父母被辭退的事實(shí),在每次受委屈的迷茫時(shí)刻,她選擇默默地來(lái)到天臺(tái)跳繩,一個(gè)人消化掉所有的心有不甘,再擦去汗水和淚水,重新出發(fā)。
《理想之城》首先告訴這些遭現(xiàn)實(shí)鞭打,唯有“抱緊自己”的他們:你們不是一個(gè)人。劇中在建筑行業(yè)打拼的人們,每天面對(duì)著高壓項(xiàng)目、“007”地加著班;面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),要時(shí)刻提防說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事,面對(duì)父母和家人,往往報(bào)喜不報(bào)憂、生怕辜負(fù)了他們的期望。
劇集也同樣給予他們以鼓勵(lì)、啟示和希望:如果像蘇筱一樣不畏流言和人心、為理想而戰(zhàn),親手創(chuàng)造出自己的理想生活,是有可能的;當(dāng)你真正想做一件事的時(shí)候,整個(gè)世界都會(huì)在暗中相助,坦途也許就在不遠(yuǎn)處;當(dāng)你像蘇筱一樣,明確自己的理想和使命,致力于“成為自己”,而不是成為“別人眼中的自己”,你就有了逆襲的可能。
關(guān)注這種堅(jiān)若磐石的信念感,讓人物脫離了矯揉造作、自我感動(dòng),是職場(chǎng)劇“去偽存真”的重要一步;生活在“理想之城”里以蘇筱為代表的職場(chǎng)女性,不僅有著對(duì)實(shí)現(xiàn)自我的渴望,更有經(jīng)得起考驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、清醒的頭腦、善良的品質(zhì),是升級(jí)版的“新時(shí)代杜拉拉”。
這樣的蘇筱們的成長(zhǎng),一方面是職業(yè)經(jīng)驗(yàn)和素養(yǎng)上的成長(zhǎng),另一方面也是心智的成長(zhǎng):從初出茅廬的單純女孩,到相信“成熟的麥穗要懂得低頭”,不沖動(dòng)行事,“夜路走多了,怕坑”。
而最為可貴的是,即使表面上從丑小鴨變成白天鵝,笑到最后、成為“天臺(tái)上最后的贏家”,但實(shí)質(zhì)上,蘇筱的本質(zhì)并沒(méi)有變——在堅(jiān)守底線的前提下,一樣找到了屬于自己的節(jié)奏。
在感情線方面,劇集也借蘇筱對(duì)愛(ài)情的態(tài)度,探討了現(xiàn)代職場(chǎng)女性的愛(ài)情觀。
曾經(jīng)熟悉的愛(ài)人,因?yàn)椤斑x擇了更好的生活”而背叛了自己,將蘇筱從混沌中喚醒,讓她意識(shí)到:愛(ài)自己是最重要的,愛(ài)人也必須要與自己的心靈契合、理想合拍。
而并不是每個(gè)人都能幸運(yùn)地?fù)碛刑K筱這樣的認(rèn)知。本劇最受爭(zhēng)議的人物吳紅玫,則是這樣仍在迷茫中摸索的代表。
在筆者看來(lái),對(duì)于吳紅玫角色走向的安排,并不一定是一個(gè)讓人失望的“結(jié)局”;換一個(gè)角度看,她的所謂“結(jié)局”,其實(shí)是大部分都市職場(chǎng)人所面臨的“現(xiàn)狀”。
“我也不知道能不能走得通,但我想試試看,飛蛾撲火也好,至少有過(guò)火光。”吳紅玫對(duì)蘇筱說(shuō)的這句話,正印證了她對(duì)自己內(nèi)心與行為的不確定;她在還未看清自己的當(dāng)下,選擇了先通過(guò)改變身邊的人和環(huán)境,去試圖找到自己的方向,而實(shí)際上,她需要的仍是一場(chǎng)還未到來(lái)的、真正的歷練與蛻變。
蘇筱可以成為吳紅玫的一種人生參考,但那也只是其中一種可能,自己的路,仍需按照自己的節(jié)奏去走。而反觀同樣仍在試錯(cuò)階段的職場(chǎng)人們,又何嘗不也是那個(gè)正被其它人質(zhì)疑、也被自己質(zhì)疑的吳紅玫呢?
以上,對(duì)劇中人所代表的社會(huì)人群的關(guān)懷,也最終給予了劇集現(xiàn)實(shí)的溫度。
劇里劇外,一切都在于“選擇”
《理想之城》中這些選擇留在了大城市的人們,有如蘇筱般天賦與勤奮并存、從善如流、自始至終堅(jiān)持內(nèi)心的追夢(mèng)人,有如杜鵑一樣可能資質(zhì)平平卻仍在默默努力的小透明,有像張小北一樣知足常樂(lè)的“躺平”一族,還有如周峻削尖腦袋走捷徑、投機(jī)取巧的小人……
劇集毫無(wú)保留地塑造了各色各樣都市職場(chǎng)人的群像;事實(shí)上,城市的精彩,也正在于它的包容,在于它的無(wú)限可能,理想之城的邊界,理應(yīng)是開(kāi)放和真誠(chéng)的。
而在這其中,雖沒(méi)有直白的審判,但“自我選擇”的力量仍被強(qiáng)調(diào)——城市的包容賦予了每個(gè)人選擇的權(quán)利,不同的人生軌跡都是自己一步步走出的,命運(yùn),掌握在自己的手中。
曾涉足過(guò)職場(chǎng)劇的導(dǎo)演劉進(jìn),在拍攝《理想之城》時(shí),也做出了自己堅(jiān)定的選擇:“當(dāng)時(shí)我給自己定的基調(diào)就是必須‘高度還原’,我們可以有我們的美感,但它一定是符合行業(yè)屬性的。”比如蘇筱這個(gè)角色,“應(yīng)該是‘放到人堆里被淹沒(méi)’的,而不是說(shuō)‘她是演員’”。
劉進(jìn)在執(zhí)導(dǎo)職場(chǎng)劇時(shí)的自我進(jìn)化,也是職場(chǎng)劇正在努力從空中降落地面、探索出路的縮影。
“現(xiàn)在大家經(jīng)常說(shuō)‘懸浮’這個(gè)詞,說(shuō)一些影視劇拍的不是真實(shí)生活。”劉進(jìn)曾在接受采訪時(shí)談到,“每個(gè)行業(yè)都有自己的屬性,比如投行,就會(huì)看起來(lái)光鮮亮麗。但是這個(gè)社會(huì)中不只有這些光鮮亮麗高收入人群,還有普普通通過(guò)日子、上下班的上班族,咱們隨便到地鐵里、公交車(chē)上都可以看到,大部分老百姓就是很樸實(shí)的?!?/p>
于是我們看到了吳紅玫在筒子樓里煮餃子,穿著沖鋒衣的蘇筱在路邊等公交車(chē),加班人在辦公室里和衣而睡。
正如有專(zhuān)業(yè)人士分析:將職業(yè)身份情境化、偶像化、浪漫化,一度成為國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇的通病;而其實(shí)“治病”的方法并不難,只需首先將“將職場(chǎng)人當(dāng)成一名社會(huì)人,他們生活在社會(huì)當(dāng)中,與普通人一樣有著喜怒哀樂(lè)、七情六欲,并不會(huì)因?yàn)樽约河兄厥獾穆殬I(yè)身份而高人一等”。
這樣,創(chuàng)作者將“不以仰視,而是以平視的眼光去創(chuàng)作”,職場(chǎng)劇也將建立起自己的“理想之城”。
本文有部分研究性觀點(diǎn)參考以下文獻(xiàn):
[1] 張正君.內(nèi)地職場(chǎng)劇“肥皂化”困境分析[J].視聽(tīng),2021(7):102-103
[2] 夏城南.成功學(xué)+厚黑學(xué)≠職場(chǎng)劇[J].電視指南,2015(3):80-85
[3] 韓浩月.職場(chǎng)劇需要去除虛偽與虛榮[J].時(shí)代郵刊,2020(8):66
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