2003年一部由朱得庸漫畫(huà)《澀女郎》改編的電視劇《粉紅女郎》火遍大江南北，人人都記住了極具特色的四個(gè)女人：結(jié)婚狂、萬(wàn)人迷、男人婆以及哈妹。

那時(shí)候的陳好因?yàn)椤叭f(wàn)人迷”一角進(jìn)軍一線，那婀娜多姿，偶爾刻薄卻風(fēng)情萬(wàn)種的模樣讓人久久不能忘懷。四個(gè)年輕人住在出租屋里，共同面對(duì)生活的暴風(fēng)雨，坎坷行走中也處處有成長(zhǎng)。

選角失敗

而近期《愛(ài)的理想生活》悄然上線，被稱為是新版的《粉紅女郎》，編劇不想重復(fù)塑造過(guò)去時(shí)代的4個(gè)主角人設(shè)，改變了衡量女性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。比如容貌，《粉紅女郎》中萬(wàn)人迷之所以吸引男性，是因?yàn)樗玫臉用惨约版鼓鹊纳聿摹?/p>

而在《愛(ài)的理想生活》中，萬(wàn)人迷角色由演員殷桃擔(dān)任，一副英姿颯爽的模樣，身穿一襲黑衣，腳踩8公分高跟鞋，可謂是都市現(xiàn)代女性的典范。這樣的女性給人的印象是獨(dú)立、自我、大方，編劇根據(jù)時(shí)代的需求，改造了原有萬(wàn)人迷的形象。這樣的獨(dú)立女性是能夠短時(shí)間內(nèi)贏得男性的矚目和欣賞，但是絕非愛(ài)情本身。欣賞和愛(ài)情是有差距的，所以編劇在這一點(diǎn)理解上有所偏差。

在選擇殷桃飾演溫如雪的時(shí)候，其實(shí)編劇想的很明白，不想用年齡來(lái)定義女性，一個(gè)女人她的年紀(jì)和她的魅力并非完全相關(guān)。

其實(shí)她在劇中的發(fā)型和瀟瀟灑灑的人設(shè)，非常適合演繹“男人婆”的角色，相反，她的兩位好姐妹戴希希和丁薈橋面容姣好，年輕靚麗，比殷桃更是演繹“萬(wàn)人迷”的角色。所以在觀看此劇的過(guò)程中，我總覺(jué)得殷桃拿錯(cuò)了本子，她的氣質(zhì)和她的穿著不是應(yīng)該和“男人婆”配套嗎？

這里就涉及到“女性群像戲”應(yīng)該如何塑造角色的問(wèn)題了，前有《三十而已》、《親愛(ài)的自己》為借鑒，其實(shí)在群像戲中，最重要的就是體現(xiàn)“特色”，如果4個(gè)女人展現(xiàn)出來(lái)差距不大，統(tǒng)一的美貌、同樣的獨(dú)立自主，那么為什么不直接展現(xiàn)一個(gè)人呢？

恨嫁有錯(cuò)嗎？

《愛(ài)的理性生活》幾個(gè)重要人物的設(shè)定非常不合理，為了推進(jìn)劇情貌似有點(diǎn)牽強(qiáng)。第一個(gè)是富家千金戴希希，她飾演的類似是“結(jié)婚狂”這樣的角色。從經(jīng)濟(jì)實(shí)力上看，戴家有企業(yè)，家境殷實(shí)，門當(dāng)戶對(duì)的富家公子很多，根本不缺男性資源。

從容貌上看，戴希希精于打扮，自身先天條件優(yōu)越，根本達(dá)不到《粉紅女郎》中結(jié)婚狂那樣齙牙的形象，因此容貌方面也是完勝，談何恨嫁呢？不是應(yīng)該追她的男生從這里排到了法國(guó)嗎？

所以唯一的解釋只能是因?yàn)槟昙o(jì)，戴希希已經(jīng)29歲，而她的人生目標(biāo)是在30歲之前完成結(jié)婚生子的人生大事，成為一個(gè)正常的家庭。這里的設(shè)定編劇一反常態(tài)，認(rèn)為年紀(jì)會(huì)成為女性“恨嫁”的原因。

最近許多觀眾也在討論“恨嫁”的問(wèn)題，一個(gè)女性“恨嫁”究竟有沒(méi)有錯(cuò)？這樣的女性在現(xiàn)實(shí)生活中其實(shí)很多，只是我們不愿意宣之于表，為什么呢？結(jié)婚和生育息息相關(guān)，我想沒(méi)有任何一個(gè)女性愿意冒著生命危險(xiǎn)去當(dāng)一個(gè)高齡產(chǎn)婦。所以“恨嫁”本身沒(méi)有錯(cuò)，但是錯(cuò)在于女性不該因?yàn)橄爰奕司蜆O力塑造“不平等的婚姻關(guān)系”。

在劇中戴希希就是如此，她的結(jié)婚之前就已經(jīng)辭職，做好在家伺候丈夫的準(zhǔn)備。在與丈夫吃飯之后，她也是一手?jǐn)堖^(guò)所有的家務(wù)活，并且解釋“我喜歡收拾”，她用自己的卑微一次又一次的縱容了身邊這個(gè)男人，其實(shí)是在傳遞一種不平等的關(guān)系。

這種不平等體現(xiàn)在不同的地方，比如在婚禮策劃上，戴希希做了甩手掌柜，把壓力全部給了男朋友。而在家務(wù)上，男朋友做了甩手掌柜，把壓力都給了戴希希。

這樣相處是非常不合適的，無(wú)論在夫妻生活中遇到任何問(wèn)題，想要完成任何事情，特別是共同生活的部分，就應(yīng)該共同面對(duì)和完成，沒(méi)有一方扔給另一方之說(shuō)。有些簡(jiǎn)單的事情，只因?yàn)槭莾蓚€(gè)人共同完成的，它就顯得特別有意義。

丁薈橋真的適合職場(chǎng)生存嗎？

丁薈橋這個(gè)角色一出場(chǎng)就有一種冷艷的氣息，在所以人的意料之外拿到了“銷售總監(jiān)”的位置。一出場(chǎng)就自帶bgm，想要塑造“人狠話不多”的形象，但是真實(shí)的職場(chǎng)真的適合丁薈橋這種人生存嗎？答案是不能。

首先，她對(duì)外并沒(méi)有展現(xiàn)出異于常人的談判才華，她在拿下前任總監(jiān)拿不下的單子的時(shí)候，她得到前任兼現(xiàn)任同事的內(nèi)部消息，談到如果甲方公司有艾米的存在，單子將很難拿下。

于是她制造了與艾米上級(jí)的偶遇，請(qǐng)對(duì)方喝一杯咖啡，說(shuō)了一句“我在乎的不是銷售，是與貴方一起聯(lián)合市場(chǎng)的機(jī)會(huì)”就俘獲了艾米上級(jí)的芳心？一句假大空的話，就能成為談判資本嗎？再到ppt匯報(bào)環(huán)節(jié)，繼續(xù)假大空的說(shuō)“用戶體驗(yàn)”、“個(gè)性化定制”等概念，做了一場(chǎng)毫無(wú)意義的演講。所以這個(gè)女強(qiáng)人的人設(shè)完全立不住。

其次，丁薈橋?qū)?nèi)非常嚴(yán)苛，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話一般采用“打一巴掌給顆糖”的套路，但是我們看到的高管丁薈橋給下級(jí)的貌似只有“啪啪啪”的巴掌吧。她對(duì)于處理同事關(guān)系上，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，而且喜怒言于表，展現(xiàn)她非凡工作能力的方式就是成天開(kāi)會(huì)發(fā)脾氣，每天都看到她在辦公室自己個(gè)生氣，并不能解決任何問(wèn)題。

對(duì)待品級(jí)，也就是她的前男友也同樣處處為難，每句話都帶著刺，拆臺(tái)次數(shù)不下十次。我想大概該劇的編劇并沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)職場(chǎng)的腥風(fēng)血雨吧，像這樣的“紙老虎”的完全hold不住一個(gè)高管的。

預(yù)測(cè)后期以丁薈橋目前得罪下屬的速度，她離“背叛”也不遠(yuǎn)了，一個(gè)人的自身能力強(qiáng)和能夠管理團(tuán)隊(duì)是兩回事。前者講求的是自制力、自控力，后者講求的是中庸之道、平衡之道。

其實(shí)管理講求的也是一種“駕馭”之道，對(duì)于丁薈橋而言，她的下屬并非她的奴隸，因此肯定不會(huì)心甘情愿的任她驅(qū)使。而如何利用“人性”來(lái)駕馭這些人為自己所用，才是她應(yīng)該真正學(xué)習(xí)的。

人性的博弈有很多面，比如人有貪財(cái)?shù)囊幻?，有趨利避害的本能，也有嫉妒心等等。這些人性如果能夠巧妙的利用起來(lái)，就能輕松的駕馭一個(gè)團(tuán)隊(duì)，達(dá)到彼此制衡的效果。

而劇中另外一個(gè)角色明顯也沒(méi)有管理力，那就是婚禮策劃師溫如雪，她對(duì)待下屬與客戶產(chǎn)生私情的方式，是通過(guò)短信警示客戶，而且選擇發(fā)送的時(shí)間還是大半夜，這一點(diǎn)就說(shuō)明溫如雪的情商很低，她處理問(wèn)題的方式，無(wú)論是對(duì)待下屬還是犯錯(cuò)的客戶，都是采用一種“說(shuō)教”的語(yǔ)氣。

就算是她能夠說(shuō)設(shè)身處地的站在對(duì)方角度，進(jìn)行換位思考、利弊分析等等，那么也是證明其是有能力的，但是就目前的劇情來(lái)看，絲毫沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。

相反，她揭露別人的隱私，縱容自己的下屬與客戶搞私情并且不予開(kāi)除，種種行為都表現(xiàn)了她的愚蠢。她既不想做好這樁生意，當(dāng)做自己眼瞎耳聾，也不想處理好和客戶的關(guān)系，以圖日后。這樣的情商的婚禮策劃師確定是認(rèn)真的嗎？