1905電影網(wǎng)專稿 踩著暑期檔的尾巴，《新神榜：楊戩》上映，目前累計(jì)票房突破3億。電影中，配音演員“神仙打架”，配合精致視效為觀眾打造出玄幻卻不失真實(shí)的仙境奇觀。同樣是這兩天，全網(wǎng)大爆的《蒼蘭訣》男主也憑一段獨(dú)白一舉登頂熱搜，“決人”們大呼感動(dòng)，讓劇集收官也再無意難平。

從楊戩、沉香“劈山救母”的高燃劇情，到東方青蒼“本座的人你也敢動(dòng)”的霸總氣勢(shì)，所有情緒的最終呈現(xiàn)，都離不開為他們賦予靈魂的“聲音”。

相較過去，配音演員依靠一個(gè)個(gè)出圈角色收獲了更多觀眾與粉絲的認(rèn)同和喜愛。當(dāng)越來越多的關(guān)注涌入這個(gè)原本隱藏于幕后的職業(yè)，除了機(jī)遇和可能性，這個(gè)生態(tài)中存在的痛點(diǎn)也逐漸成為整個(gè)行業(yè)需要思考與討論的問題。

此前，“配音演員是行業(yè)孤勇者”話題一度在全網(wǎng)引發(fā)熱議。除了收入不平衡、新人難出頭等“老生常談”的難題，眼下影視劇對(duì)演員原聲需求的增加無疑進(jìn)一步助推了配音圈的競爭與挑戰(zhàn)。

面對(duì)外界定義的一腔“孤勇”，配音演員又將如何迎接行業(yè)的變與不變？我們與“當(dāng)局者”進(jìn)行了對(duì)話。

頭部強(qiáng)勢(shì)、新人競爭？

“入圈”“出圈”同樣不易

配音演員李蘭陵在熱映新片《新神榜：楊戩》中為主角之一沉香配音。盡管在影視配音領(lǐng)域仍算新人，但相較六七年前剛剛?cè)胄袝r(shí)的狀態(tài)，如今的他對(duì)待工作顯然有了更加明晰的規(guī)劃。

不同于其他行業(yè)，許多配音從業(yè)者的入行都是興趣使然。“我們大多數(shù)人本身就是ACG（動(dòng)漫游戲）這方面的愛好者，憑著熱愛入行的。”這份熱愛在為行業(yè)提供源源不斷新鮮血液的同時(shí)，也不得不面臨一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：“其實(shí)現(xiàn)在（行業(yè)）整體的工作量沒有那么大，很多新人得不到學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”李蘭陵看到很多被節(jié)目、作品吸引而來的新朋友，渴望通過配音工作證明和檢驗(yàn)自己，但客觀的情況是：近兩年，很多新人根本沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入行業(yè)。

即便真的有機(jī)會(huì)進(jìn)入到系統(tǒng)性的配音學(xué)習(xí)，距離真正“入圈”也仍有漫長的距離。“一般來說新人需要進(jìn)各個(gè)配音組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，也就是‘開班’。”李蘭陵向我們科普了一個(gè)配音新人誕生的完整流程：上課學(xué)習(xí)的時(shí)間從一個(gè)月到幾個(gè)月不等，各個(gè)公司會(huì)接收簡歷，進(jìn)行篩選，再進(jìn)入面試；上課過程中會(huì)有各類考核，“優(yōu)秀的留下聽棚，逐步獲得試音錄音機(jī)會(huì)，其他的人會(huì)慢慢（被動(dòng)）離開。”

李蘭陵坦言“入圈”的篩選是一個(gè)比較殘酷的過程，“我六七年前也不懂，其實(shí)明確的讓人‘離開’也是一種保護(hù)，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)有它自己的特殊性——新人期太長了。”

配音演員的前幾年，基本可以定義為沒有收入“為愛發(fā)電”。“最開始可以因?yàn)闊釔?、熱血留在這里，但如果真的不適合，進(jìn)步慢，跟不上大部隊(duì)的節(jié)奏，堅(jiān)持幾年離開后基本是一無所獲。沒有文憑，沒有資歷。對(duì)很多人來說其實(shí)就是浪費(fèi)了幾年的時(shí)間。”不僅如此，這種經(jīng)濟(jì)緊張對(duì)心態(tài)的影響，通常也會(huì)給配音演員的工作帶來負(fù)面作用。

目前擔(dān)任一家配音工作室管理者的配音導(dǎo)演藤新從管理層面分享了自己對(duì)培養(yǎng)“新人”的看法：“配音演員三年入門算是正常速度，五年之內(nèi)基本上也會(huì)完成從一個(gè)新人到一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)從業(yè)者的蛻變。”

而相較成熟演員在行業(yè)中擁有的選擇權(quán)、話語權(quán)，年輕一代在入行初期會(huì)面臨非常激烈的競爭。當(dāng)然，這也和青年配音演員塑造角色的能力有關(guān)，配音演員對(duì)于不同角色的詮釋并非依靠聲線區(qū)分，而是通過情緒帶動(dòng)，因此個(gè)人經(jīng)歷的拓展，聲音氣質(zhì)的培養(yǎng)和語言習(xí)慣、表達(dá)臺(tái)詞的練習(xí)都很重要。

不難看出，配音行業(yè)不僅“出圈”不易，“入圈”也同樣很難。作為從業(yè)者，大家反而對(duì)破圈表現(xiàn)得十分冷靜。“我覺得這“破圈”像是個(gè)偽概念，”李蘭陵直言，“只不過就是隨著發(fā)展，大家把目光放到了曾經(jīng)沒有注意到的地方罷了。作品優(yōu)秀，才有機(jī)會(huì)被觀眾看到，被觀眾關(guān)注到。”

行業(yè)暫未做好迎接粉絲經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備

配音演員無意做“孤勇者”

盡管配音從業(yè)者們依然將行業(yè)熱度攀升歸功于作品效應(yīng)的帶動(dòng)，但不可否認(rèn)，如今已有越來越多的配音演員形成了各自穩(wěn)定且數(shù)量可觀的粉絲群體。

此前我們也就此采訪了部分配音演員的粉絲，他們?cè)跒榕枷袷斋@肯定感到欣慰的同時(shí)，也對(duì)我們坦白：無論演員本人還是受眾群體，都并不能完全適應(yīng)這種生態(tài)。在熱度和“流量”的沖擊下，演員超出職業(yè)范疇本身的“營業(yè)”工作，甚至由此對(duì)業(yè)務(wù)能力的質(zhì)疑和評(píng)判，都逐漸給原本平靜的圈子帶來了腥風(fēng)血雨。

藤新從資深從業(yè)者的視角提出了他的看法：這個(gè)行業(yè)還沒有做好迎接粉絲經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)備。“通過逐漸被更多觀眾關(guān)注到，（配音行業(yè)）的確獲得了更多不同的機(jī)會(huì)，與此同時(shí)，面對(duì)更多的機(jī)會(huì)，我們也需要具備更多的能力。”

藤新認(rèn)為配音行業(yè)“吸粉”的基礎(chǔ)決定了演員與粉絲雙向奔赴建立在作品與對(duì)配音事業(yè)的熱愛之上，因此在粉絲經(jīng)濟(jì)層面勢(shì)必區(qū)別于其他的“圈子”。目前，他也將一部分工作重點(diǎn)放在了如何讓配音演員的認(rèn)知度與專業(yè)度融合：“其實(shí)就是如何快速提升現(xiàn)在曝光度相對(duì)較高的年輕一輩的專業(yè)能力，同時(shí)讓資深配音老師被更多觀眾了解和熟悉。”

盡管配音演員更多時(shí)間活躍在廣播劇、動(dòng)畫、游戲等領(lǐng)域，但此前一段時(shí)期影視劇對(duì)配音的大量需求，也成為加速配音向更廣泛觀眾群體出圈的主要原因。聲音賦予角色靈魂，甚至還有不少觀眾認(rèn)為配音演員的工作給了部分影視演員演技大大的加成。

就這方面的工作，藤新也給予了配音演員們絕對(duì)的肯定：“配音演員相比演員可能在面部表情和形體表演上不需要那么完美，但除此之外的所有，都需要跟演員有同樣的能力才行。甚至在臺(tái)詞和用聲層面上，還要比演員有更好的表現(xiàn)力。”在他看來，如今配音演員的工作已經(jīng)從曾經(jīng)的“還原”，變成了對(duì)角色的進(jìn)一步演繹。

至于外界定義的“孤勇者”，藤新和李蘭陵都覺得并不成立，因?yàn)閮蓚€(gè)行業(yè)本是兩碼事。不久前，影視行業(yè)的一向新規(guī)也帶領(lǐng)配音行業(yè)再次登上熱搜。隨著觀眾和影視劇集對(duì)演員原聲提出了更具體的要求，一些聲音提出配音演員的收入比例應(yīng)當(dāng)增加，也有一些人擔(dān)憂這種情況是否會(huì)進(jìn)一步壓縮配音行業(yè)的市場(chǎng)容量。

一直以來，配音行業(yè)的薪酬浮動(dòng)性和差距都很大。“隨著配音演員關(guān)注度的興起，這個(gè)行業(yè)有了不一樣的側(cè)重點(diǎn)。但是關(guān)注度也是流動(dòng)的，所以酬勞最終會(huì)維持到一個(gè)比較平均的位置。”藤新對(duì)于這個(gè)變化給出了客觀的評(píng)價(jià)，“我們不能只看在頭部的這些配音演員的酬勞，更值得關(guān)注的還是整個(gè)行業(yè)的薪酬?duì)顩r。”

和影視行業(yè)逐漸摒棄“唯流量論”的做法同步，現(xiàn)在配音領(lǐng)域面對(duì)的大部分合作方也逐漸從追求高關(guān)注度演員轉(zhuǎn)變成腳踏實(shí)地選擇更適合角色的演員，藤新透露，目前配音行業(yè)平均薪酬收入相比圈中其他領(lǐng)域還是中等偏下的：“所以還是回到我們一直以來應(yīng)該關(guān)注的點(diǎn)上，就是對(duì)于作品本身質(zhì)量的提升，從而以合理標(biāo)準(zhǔn)制定配音演員的薪酬。”