內(nèi)地特效師:收入不算高,創(chuàng)業(yè)很艱難
盡管酷炫的特效大片動(dòng)輒斬獲億元票房,然而創(chuàng)造這些的特效行業(yè)卻并不光鮮。由于實(shí)際上每做一次修改,質(zhì)量都會(huì)提升,所以特效部門的工作其實(shí)是無(wú)止境的,花費(fèi)的時(shí)間和精力也最多、最為辛苦,遇到加班總是家常便飯。
來(lái)自Pixomondo工作室的李達(dá)是在《不可思異》這個(gè)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)角色動(dòng)態(tài)的特效師,他告訴我們由于多數(shù)特效公司幾乎都是幫助別人完成電影而不是擁有自己的故事,所以這個(gè)行業(yè)本質(zhì)上依然屬于服務(wù)業(yè)的范疇:“困難在于導(dǎo)演要的那個(gè)東西只有導(dǎo)演自己知道,你要如何通過(guò)多次的交流去給他看一個(gè)版本,然后得到反饋,然后再去修改。”
因此,特效師在實(shí)際工作中除了要付出大量的精力實(shí)現(xiàn)導(dǎo)演想要的鏡頭畫面,溝通成本其實(shí)也不低。但即便如此,底層特效師月薪很可能僅在萬(wàn)元上下,從業(yè)者多是出于熱情與愛(ài)好才投入這項(xiàng)工作。與此相對(duì)的是,大的特效公司從國(guó)外聘請(qǐng)的那些有經(jīng)驗(yàn)的藝術(shù)總監(jiān)月薪卻往往在十萬(wàn)元的量級(jí)上,薪酬差距也比較大。
底層特效師想要升職,有兩種方向可以選擇:一是走“精專路線”,專攻某一類特效(水、火、粒子等),成為該領(lǐng)域無(wú)可替代的專家級(jí)人物;或是在自己的領(lǐng)域取得一定的成就之后,開(kāi)始關(guān)注各個(gè)部門之間的協(xié)同運(yùn)作,成為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)、總監(jiān)。在Pixomondo這樣的公司里,為了做項(xiàng)目臨時(shí)從國(guó)外聘請(qǐng)來(lái)的高級(jí)特效師多是前者。
而如果一個(gè)特效師積累了幾年的經(jīng)驗(yàn)想要自立門戶的話,也要面對(duì)很多的困難。李達(dá)坦言,國(guó)內(nèi)水平一般或者是再往下一點(diǎn)的公司其實(shí)很多,在這些人當(dāng)中如果想突出自己的話并不容易。而且它牽扯到整個(gè)在流程當(dāng)中你有多熟悉這個(gè)流程,甚至說(shuō)你有熟悉這個(gè)流程當(dāng)中,做各個(gè)流程的人。
“你能不能拿到項(xiàng)目,牽扯到很多事情,不是純粹說(shuō)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)多豐富或者技術(shù)有多牛。自己創(chuàng)業(yè)辦公司做得很好,這需要太多其他的素質(zhì)在里邊,而且即使你國(guó)內(nèi)自己弄得很好,你還要接受到好萊塢來(lái)的各種壓力。所以不容易。”
那么要是干脆轉(zhuǎn)行能干啥呢?李達(dá)開(kāi)玩笑說(shuō):“也許去電影網(wǎng)當(dāng)記者。”然而有趣的是,在1905電影網(wǎng),真的有一位編輯曾在某知名特效公司打拼多年,因?yàn)閷?shí)在不堪重負(fù)從而選擇了轉(zhuǎn)行:“這行里,有活兒源就是老大,分包轉(zhuǎn)包都是家常便飯,層層盤剝稀松平常,做后期基本沒(méi)有自己的時(shí)間,必須轉(zhuǎn)行。我同學(xué)基本都轉(zhuǎn)了,就算畫功好的也開(kāi)美術(shù)班當(dāng)副業(yè)了。” |